เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566 เวลา 09.00 – 12.00 น. บุคลากรของธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ทั้งสิ้น 70 ท่าน ได้เข้าร่วมพิธีเปิดหลักสูตรอบรม “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของธนาคารกสิกรไทย เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่สังคมเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน” ณ KBank Co-working Space ชั้น 1 ธนาคารกสิกรไทยสำนักงานใหญ่ สาขาสำนักพหลโยธิน
หลักสูตรอบรม “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของธนาคารกสิกรไทย เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่สังคมเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน” เป็นความร่วมมือระหว่าง 3 หน่วยงาน ประกอบด้วย คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืนและธนาคารกสิกรไทย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในหลากหลายมิติให้กับบุคลากรของธนาคารกสิกรไทย สามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เกิดการพัฒนาต่อยอดภาคธุรกิจสู่การสร้างสังคมเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน รวมถึงสามารถส่งต่อองค์ความรู้สู่กลุ่มลูกค้าให้สามารถปรับตัวต่อผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศได้อย่างยั่งยืน ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะนำไปสู่การขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอนและการลดก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ขององค์กรและประเทศไทย โดยมีระยะเวลาหลักสูตรทั้งสิ้น 64 ชั่วโมง เริ่มตั้งแต่ 21 พฤศจิกายน 2566 – 16 กุมภาพันธ์ 2567
ภายในงานพิธีเปิดหลักสูตร ฯ ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.สุพจน์ เตชวรสินสกุล คณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ดร.กรินทร์ บุญเลิศวณิชย์ รองกรรมการผู้จัดการ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) และศาสตราจารย์ ดร.พิสุทธิ์ เพียรมนกุล รองคณบดี ด้านยุทธศาสตร์นวัตกรรมและความยั่งยืน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และผู้อำนวยการสถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืน (CBiS) ร่วมกล่าวต้อนรับผู้เข้ารับการอบรม
ศาสตราจารย์ ดร.สุพจน์ เตชวรสินสกุล คณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้กล่าวถึงความสำคัญของการพัฒนาหลักสูตรฯ โดยคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้เดินหน้าส่งต่อความรู้และนวัตกรรมทางวิศวกรรม เพื่อเสริมสร้างประชาคมโลกที่ยั่งยืนผ่าน 1 ในโครงการสำคัญของคณะฯ “#MOVEtowardSustainability”รวมถึงการร่วมจัดตั้งสถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืน ซึ่งมุ่งเน้นในการพัฒนาศักยภาพกลุ่มคน Green talent อันเป็นกำลังสำคัญในร่วมขับเคลื่อนเป้าหมายการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนของประเทศไทย และหวังว่า การพัฒนาหลักสูตรฯ นี้ จะช่วยให้บุคลากรของธนาคารกสิกรไทย สามารถนำความรู้ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เกิดการพัฒนาต่อยอดภาคธุรกิจสู่การสร้างสังคมเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน
ด้าน ดร. กรินทร์ บุญเลิศวณิชย์ รองกรรมการผู้จัดการ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ได้เล่าถึงวิสัยทัศน์ของธนาคารที่ต้องการก้าวสู่การเป็นธนาคารแห่งความยั่งยืน ที่พร้อมสนับสนุนให้ประเทศไทยและถูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เปลี่ยนผ่านเข้าสู่เป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอนและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ จึงเป็นที่มาของการพัฒนาหลักสูตร ฯ นี้ในการสร้างองค์ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกให้แก่บุคลากรที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานทั้งธุรกิจในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงเป็นรากฐานสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนองค์กร ประเทศและโลกสู่เป้าหมายความยั่งยืนที่วางไว้ได้ และเป็นไปตามจุดมุ่งหมายของธนาคารที่ต้องการ
ศาสตราจารย์ ดร.พิสุทธิ์ เพียรมนกุล รองคณบดี ด้านยุทธศาสตร์นวัตกรรมและความยั่งยืน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และผู้อำนวยการสถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืน (CBiS) กล่าวเกี่ยวกับที่มาของสถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืนในการเป็นสถาบันที่มุ่งเน้นการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกตามหลักวิศวกรรรมผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และร่วมพัฒนานวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำและการเติบโตอย่างมีส่วนร่วม และเล่าถึงการร่วมพัฒนาองค์ความรู้ ควบคู่ไปกับการแบ่งปันประสบการณ์ร่วมกับธนาคารกสิกรไทย ในการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร สร้างคนเก่งที่มีทักษะความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อให้มีความพร้อมต่อการขับเคลื่อนประเทศไทยสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
นอกจากนี้ ภายในงานมีการบรรยายในหัวข้อ “สถานการณ์การปล่อยก๊าซเรือนกระจกในปัจจุบันและความสำคัญของคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในชีวิตประจำวัน” รวมถึงการแนะนำและดำเนินกิจกรรมผ่านแอปพลิเคชัน CFiD โดยศาสตราจารย์ ดร.พิสุทธิ์ เพียรมนกุล รองคณบดี ด้านยุทธศาสตร์นวัตกรรมและความยั่งยืน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และผู้อำนวยการสถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืน (CBiS) ซึ่ง CFiD เป็นแอปพลิเคชันที่เกิดจากความร่วมมือระหว่างสถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืนและบริษัท อโยเดีย จำกัด ในการพัฒนาแอปพลิเคชันที่ช่วยประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในชีวิตประจำวัน ส่งเสริมให้เกิดความตระหนักในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรายบุคคล นำไปสู่การสนับสนุนการขับเคลื่อนดำเนินงานเพื่อบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอนและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ได้อย่างยั่งยืน
สุดท้ายนี้ หลักสูตรฯ นี้จะสิ้นสุดการฝึกอบรมในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567 (รวมระยะเวลาอบรมกว่า 64 ชั่วโมง) โดยหวังเป็นอย่างยิ่งว่า จะเป็นหลักสูตรฯ ที่ช่วยสนับสนุนการขับเคลื่อนเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน ภายในปี ค.ศ. 2050 และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ ภายในปี ค.ศ. 2065 ของประเทศไทยผ่านการเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรที่เป็นแรงสำคัญในการดำเนินงานของภาคธุรกิจและภาคการเงินต่อไป