บทสัมภาษณ์พิเศษในครั้งนี้จะมาถอดบทความของ รศ. ดร.วิทยา วัณณสุโภประสิทธิ์ คณบดี คนใหม่ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่พึ่งได้รับแต่งตั้งเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 ที่ผ่านมา ในโอกาสนี้กองบรรณาธิการวารสารอินทาเนียต้องขอแสดงความยินดีด้วยเป็นอย่างยิ่ง
สถานการณ์โลกร้อนวิวัฒนาการเป็นสถานการณ์โลกเดือดไปแล้วในหลายภูมิภาค สำหรับประเทศไทยเราเองก็เริ่มคุ้นชินกับการได้ยินระดับอุณภูมิ 40 องศาเซลเซียสขึ้นไป ฤดูหนาวที่หดสั้นโดยมีอากาศเย็น ๆ ให้รู้สึกบ้างเพียงแค่ 2-3 วันเท่านั้น ส่วนฤดูร้อนแล้งกลับยาวนาน ซ้ำเติมด้วยปริมาณฝุ่นขนาดเล็ก PM2.5 ที่อยู่ในระดับสูงเกือบทั่วประเทศ ยกเว้นแถบภาคใต้ที่ลมพัดแรงและฝนชุกเท่านั้น
หลักการก้าวเดินแบบ MOVE โดย ศาสตราจาร์ ดร.สุพจน์ เตชวรสินสกุล คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่เชื่อมโยงกับทุกส่วนสังคมจากการเป็นผู้นำของคณะวิศวฯ จุฬาฯ ตลอดระยะเวลา 8 ปี
บุคลากร IRPC จำนวน 60 คน ได้เข้ารับมอบประกาศนียบัตรผ่านการอบรมในหลักสูตร “IRPC SD ACADEMY” โดยหลักสูตรฯ นี้เป็นความร่วมมือระหว่าง 3 หน่วยงาน ประกอบด้วย บริษัท
ความรักและการเกื้อกูลกันเป็นคุณสมบัติสำคัญอันหนึ่งที่ได้รับการปลูกฝังมาในสังคมวิศวฯ จุฬาฯ ภายใต้คำขวัญทั้ง 5 ของจุฬาฯ น้ำใจคือ 1 ใน 5 คำขวัญ ที่พี่น้องชาวปราสาทแดงจะมีให้ เพื่อน พี่ น้อง เสมอในยามที่ลำบาก
การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกที่เหมาะสมกับสังคมไทยต้องพิจารณาหลายปัจจัย ทั้งทางเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อม โดยการสร้างแนวทางและนวัตกรรมต่าง ๆ เพื่อให้การบริหารจัดการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน การปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศมีแนวโน้มส่งผลกระทบรุนแรงขึ้นในทุกภูมิภาคทั่วโลก
กองบรรณาธิการวารสารอินทาเนียได้มีโอกาสเข้าร่วมพูดคุยกับ วิโรจน์ เจริญตรา วศ.2525 จากผู้บริหารบริษัทรับเหมาก่อสร้างแบบครบวงจรที่เติบโตแบบก้าวกระโดดของวงการอุตสาหกรรมก่อสร้าง ที่ใช้ประสบการณ์และความรู้เรื่องงานก่อสร้างช่วยงานสมาคมฯ ในการปรับปรุงหอประชุมคณะวิศวฯ จนสำเร็จในวาระ พ.ศ. 2565-2567 ด้วยศักยภาพและความสามารถทำให้ วิโรจน์ เจริญตรา วศ.2525 ได้รับการเลือกจากรุ่นให้เข้ารับตำแหน่ง
“คุณค่าของคน” เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการประเมินคุณค่าและความสำคัญของบุคคลในบริบทต่าง ๆ ทั้งในด้านส่วนตัว สังคม และจิตใจ ซึ่งสามารถแบ่งออกเป็นหลายแง่มุม คุณค่าของคนไม่สามารถวัดได้ด้วยทรัพย์สินหรือสถานะทางสังคมเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการสะท้อนถึงคุณสมบัติภายใน การกระทำ และการเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น การมีคุณค่าที่แท้จริงจะนำไปสู่การมีชีวิตที่มีความหมายและมีความสุขอย่างยั่งยืน การที่ SCG มีแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่ครอบคลุมและเป็นระบบเช่นนี้
เมื่อ 2 ปีก่อน ความท้าทายใหม่ในชีวิตได้โผเข้าหา ผศ. ดร. วุฒิพงศ์ กิตติธเนศวร หรือ ดร.อ๊อด วศ.2527 อีกครั้ง ทันทีที่คุณศักดิ์ชัย ยอดวานิช นายกสมาคมนิสิตเก่าวิศวกรรมศาสตร์
Landscape ของการศึกษา เริ่มเปลี่ยนไปอย่างชัดเจน มีเรื่องวิชาชีพ วิชาคน วิชาชีวิต ในมหาวิทยาลัยนอกจากจะให้ ความรู้ในช่วงสั้น ๆ เราต้องเป็นผู้ให้ โอกาสในการเติบโตสำหรับผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในมหาวิทยาลัย หนึ่ง ในหลักการก้าวเดินแบบ MOVE โดย
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เอง โดยคลิกที่ ตั้งค่า
